- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt; PONTIS Šumperk o.p.s. přijme pracovníka/ci na pozici: pracovník v sociálních službách
v terénní pečovatelské službě se zázemím na ul. Gen. Svobody 68 v Šumperku,
výše úvazku 40 hod týdně, prac. doba pondělí až pátek a 1–2 x měsíčně i o víkendu,
s nástupem ihned.
Náplň práce:
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme:
Kontakt: osobně 17 listopadu 6 (bývalá knihovna), Šumperk po-pá 8:00–15:00, telefonicky, e-mailem – zašlete životopis a motivační dopis k pracovní pozici na kontakt: Eva Mazáková, personalistka , tel. Zobrazit tel. číslo . Vhodní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.