DECKENBACH CZ, s.r.o. , významný dodavatel průmyslových maziv a řezných kapalin v ČR hledá pro posílení týmu účetní nebo účetního logistiky.
Očekáváme: VŠ/SŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru; příjemné vystupování a komunikaci; komunikativní a prezentační dovednosti; znalost podvojného účetnictví; plné pracovní nasazení; uživatelské znalosti MS Office a internetu; řidičské oprávnění B; znalost NJ nebo AJ výhodou; praxe v obdobné pozici výhodou.
Nabízíme: stabilní zázemí mezinárodní společnosti; odpovídající finanční ohodnocení; možnost profesního růstu a vzdělávání; pevnou pracovní dobu 7:30–16:00 hod.
Vaše nabídky doplněné strukturovaným životopisem zašlete na níže uvedenou adresu:
DECKENBACH CZ, s.r.o., Zelená 273-Homole, 370 01 České Budějovice, e-mail: e-mail přes .
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
