- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Spolupracuje s obsluhami kotelny, strojovny, velínem, CHUV a údržbou při řešení provozních situací, podílí se na optimalizaci činností pro spolehlivý a bezpečný chod provozu. V případě potřeby zastupuje pracovníky servisní skupiny a vykonává práce na úseku dopravy paliva.
Požadujeme: Vyučení v technickém oboru, podmínka ŘP skupiny B, výhodou průkaz strojníka (práce s čelním nakladačem).
Nabízíme stabilní zaměstnání, týden dovolené navíc, podnikové stravování za zvýhodněnou cenu, příspěvek na penzijní/doplňkové pojištění. Medical day, pojištění zaměstnance za způsobenou škodu zaměstnavateli, podnikové stravování za dotovanou cenu.
Kontakt: telefonicky od 7 do 13 hodin, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.