- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: VŠ vzdělání technického směru se zaměřením na automatizaci a robotizaci,
praxi v oblasti robotických systémů a zavádění robotiky, praxe v oblasti výzkumu a vývoje obráběcích center, znalost zavádění prvků průmyslu 4.0 výhodou, RJ + ANJ – aktivní, znalost technické a mluvené, zkušenost profesionálního překladatele
Náplň práce: projektování a uvedení do provozu robotických systémů pro řízení vícevřetenových soustružnických automatů ve výrobním závodě a u konečného zákazníka, jednání se zahraničními zákazníky, účast na výstavách a různých akcích na podporu vícevřetenových soustružnických automatů v zahraničí.
Výhody: podnikové stravování, jazykové a odborné vzdělávání, životní pojištění, mimopracovní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.