Místo výkonu práce: Vestec 2
Náplní práce je pravidelný úklid administrativních prostor společnosti ve Vestci u Chrudimi. Jedná se zejména o úklid kanceláří, kuchyněk, sociálních zařízení, společných prostor, zázemí dílny a služebních vozidel v areálu společnosti. Součástí práce je také průběžné doplňování hygienických potřeb a udržování čistoty a pořádku na svěřených pracovištích.
Požadujeme pečlivost, spolehlivost, samostatnost, smysl pro pořádek a odpovědný přístup ke svěřeným úkolům. Praxe na obdobné pozici je podmínkou. Oceníme časovou flexibilitu, diskrétnost a příjemné vystupování.
výhody: Nabízíme stabilní zaměstnání a dlouhodobou spolupráci v zavedené společnosti. Samozřejmostí je pravidelná pracovní doba, kvalitní pracovní vybavení a důkladné zaškolení. Práce je samostatná, ale zároveň se můžete spolehnout na podporu přátelského kolektivu. Po zapracování poskytujeme možnost příspěvku na pohonné hmoty.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle od PO-PÁ 6:00–15:00 nebo emialové adrese.
Alewerans Logistics s.r.o.
Vestec 2
537 01 Chrudim
IČO: 22017101
Datová schránka: bnqca82
Další informace:
GPS: 49.969120969455,15.807136652593,
S-JTSK: -645995.52 -1068694.82,
RUIAN: 18871976
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.