- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Praovní náplň: montáž a kompletace sekčních vrat, rolovacích vrat, automatických dveří. Montážní a zámečnické práce. Provádění montáže v regionu i po celé ČR, práce ve 2 členném týmu.
Požadujeme: zkušenost se zámečnickými pracemi, manuální zručnost, schopnost práce na lešení a ve výškách, uvítáme svářečský průkaz na elektrodu, ochotu k denním služebním cestám, možnost denních výjezdů mimo domov, občasné přespání na penzionu v případě montáže daleko pro dojezd domů (plně hrazeno firmou).
Nabízíme: zajímavé platové ohodnocení, nadstandardní příplatky, 2 dny dovolené navíc + 3 dny zdravotního volna, zvýhodněné volání T-mobile pro rodinné příslušníky, penzijní připojištění, firemní akce, zázemí české společnosti s 30-letou tradicí, zaučení, školení, odborný dohled.
Kontakt možný e-mailem nebo telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.