- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zodpovědnou a samostatnou osobu s výbornými organizačními schopnostmi a technickými znalostmi. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti z oblasti oprav a diagnostiky vozidel.
Co bude náplní vaší práce?
Přijímání vozidel do opravy a komunikace se zákazníky o rozsahu a průběhu prací.
Plánování oprav a zajištění plynulého chodu servisu, abyste udrželi vysoký standard našich služeb.
Zajištění náhradních dílů a efektivní fakturace zakázek. Organizace práce na dílně.
Zpracování zakázek – od příjmu do opravy až po fakturaci zákazníkům
Co od vás očekáváme?
Min. vzdělání odborné vyučení bez maturity.
Řidičský průkaz skupiny B, skupina C je výhodou.
Silné organizační schopnosti a schopnost samostatně pracovat.
Technické znalosti a zkušenosti s diagnostikou vozidel.
Základní znalost práce na PC.
Zkušenosti z pozice automechanika nebo diagnostika.
Vzdělání v oboru automechanik nebo diagnostik.
Zaměstnanecké výhody:
o práce na plný úvazek
o pracovní smlouva (hpp) na dobu neurčitou
o Lokalita Masarykova 4, Bohušovice nad Ohří
o Hrubá mzda 35.000 – 45.000 Kč
o Délka pracovního poměru na dobu neurčitou od 1. 9. 2024
o Zaměstnání v rozvíjející se společnosti s širokou nabídkou služeb.
o Přátelský kolektiv, kde se každý může spolehnout na podporu týmu.
o Příspěvek na stravování a další firemní benefity.
o Slevy na PHM, servis a náhradní díly pro vaše vlastní vozidla.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.