- 28 – 31 Kč
- Plný úvazek

Hledáme zodpovědnou a samostatnou osobu s výbornými organizačními schopnostmi a technickými znalostmi. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti z oblasti oprav a diagnostiky vozidel.
Co bude náplní vaší práce?
Přijímání vozidel do opravy a komunikace se zákazníky o rozsahu a průběhu prací.
Plánování oprav a zajištění plynulého chodu servisu, abyste udrželi vysoký standard našich služeb.
Zajištění náhradních dílů a efektivní fakturace zakázek. Organizace práce na dílně.
Zpracování zakázek – od příjmu do opravy až po fakturaci zákazníkům
Co od vás očekáváme?
Min. vzdělání odborné vyučení bez maturity.
Řidičský průkaz skupiny B, skupina C je výhodou.
Silné organizační schopnosti a schopnost samostatně pracovat.
Technické znalosti a zkušenosti s diagnostikou vozidel.
Základní znalost práce na PC.
Zkušenosti z pozice automechanika nebo diagnostika.
Vzdělání v oboru automechanik nebo diagnostik.
Zaměstnanecké výhody:
o práce na plný úvazek
o pracovní smlouva (hpp) na dobu neurčitou
o Lokalita Masarykova 4, Bohušovice nad Ohří
o Hrubá mzda 35.000 – 45.000 Kč
o Délka pracovního poměru na dobu neurčitou od 1. 9. 2024
o Zaměstnání v rozvíjející se společnosti s širokou nabídkou služeb.
o Přátelský kolektiv, kde se každý může spolehnout na podporu týmu.
o Příspěvek na stravování a další firemní benefity.
o Slevy na PHM, servis a náhradní díly pro vaše vlastní vozidla.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?