- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE
Různé elektro činnosti dle Vašeho zaměření a Vašich zkušeností
Např. instalace kabelových svazků, montáž osvětlení
Např. práce na rozvaděčích – výroba, kontrola zapojení
Např. údržba strojů a strojních zařízení
Máme více volných pozic
Na těchto trasách budeme nově zajišťovat dopravu zdarma:
Český Krumlov – Mirkovice – Markvartice – Velešín – Netřebice – Kaplice nádraží – výrobní závod Kaplice
Loučovice – Vyšší Brod – Dolní Dvořiště – výrobní závod Kaplice
Potřebuješ pomoct s dopravou? Zavolej nám na tel. číslo Zobrazit tel. číslo a domluvíme se na podrobnostech.
POŽADUJEME
Min. SOU v oboru elektro
Praxe na pozici elektrikáře výhodou
Platnou elektro vyhlášku (min. § 5)
Ochota práce na 1–2 směny
Spolehlivost, zodpovědnost
NABÍZÍME
Zázemí mezinárodní expandující společnosti
Různorodou a perspektivní práci
Atraktivní mzdové ohodnocení
Dotované stravování
5 týdnů placené dovolené
Další placené volno až 5 dní ročně za odpracovanou dobu
Příspěvek na dojíždění
Příspěvek na životní pojištění / penzijní spoření
Věrnostní prémie za odpracovanou dobu
Příspěvek na dětské letní tábory
Příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity
Zdarma očkování proti chřipce
Finanční odměny za zlepšovací návrhy
Místo práce: Kaplice
Kontaktní osoba: Ing. Lenka Nožičková ( Zobrazit tel. číslo , e-mail přes )

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!