- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1.8.2024 – samostatné řízení dispečinku energetiky, výměníkových stanic a teplo center, samostatné řízení chodu energetických agregátů na výrobu EE, tlakového vzduchu a páry, samostatné řízení úpravy průmyslových vod, samostatné řízení vlastní spotřeby EE a zemního plynu, samostatné řízení distribuce tepla, tlakového vzduchu a páry dle potřeb výrobních útvarů v rámci firmy, sledování spotřeby energií, jejich okamžité vyhodnocování a optimalizace, komunikace a spolupráce s kolegy z ostatních útvarů z hlediska zajištění dodávek požadovaných energií, péče o provozuschopnost výrobního zařízení, spolupráce s kontrolní laboratoří, min. vyučen – elektrotechnika, strojírenství, elektroenergetika, výpočetní technika, dobrá znalost práce na PC (znalost práce s databázovými a řídícími programy výhodou), zkušenosti s provozem VTZ výhodou (TNS, plynová zařízení, zdvihací zařízení). KONTAKT: V případě zájmu prosím vložte Váš životopis přes následující webový formulář: https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/.
Místo výkonu práce: Břeclav

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.