- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SPRÁVA VEŘEJNÉHO STATKU MĚSTA PLZNĚ, příspěvková organizace vyhlašuje
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení 2 míst
Správce městské zeleně
Pracovní úvazek: 40 hod./týdně, tj. úvazek 1,0
Místo výkonu práce: Plzeň
Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup po dobu rodičovské dovolené, s možností změny na dobu neurčitou
Předpokládaný datum nástupu: 1.3.2024 nebo dle dohody
Platová třída: 10
v rozmezí 23 390 – 34 370,– Kč + pohyblivá složka platu, která může činit 25–40% ročních příjmů (osobní příplatek, odměny). Plat se řídí dle NV č. 341/2017 Sb. a záleží na dosažené praxi.
Rámcová pracovní náplň:
· komplexní zajištění údržby a správy městské zeleně na svěřeném majetku (ve smyslu zadání, kontroly a přebírání prací)
· zpracovávání pokladů pro zajištění smluv k údržbě zeleně
· kontrola předání majetku do pronájmu nebo výpůjčky a zpětného převzetí
· zpracovávání běžné dokumentace ke správě majetku, provádění administrativně technické práce,
· vyjádření k zásahům do zeleně v návaznosti na stavební zákon v platném znění
· účast na jednáních s orgány MMP (Magistrátu města Plzně), ÚMO (Úřadu městského obvodu) a organizacemi v rozsahu svého pracovního zařazení
· zajišťování agendy související se svěřeným majetkem
Kvalifikační a odborné požadavky:
· vzdělání – preferujeme VŠ obor zahradnictví, krajinářská architektura, správa zeleně, zahradní a krajinářské realizace, lesnictví, zemědělství případně SŠ obdobného zaměření s praxí v oboru
· řidičský průkaz skupiny B,
· znalost práce na PC (MS office).
· motivující osobní příplatek, mimořádné odměny a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, 5 dní indispozičního volna, výhodnější paušály na volání, 5 týdnů dovolené).
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
Stačí tuto větu připojit na konec životopisu.
Písemné přihlášky do výběrového řízení posílejte personalistce Martině Voříškové na mail e-mail přes
.Termín výběrového řízení – ústního pohovoru: – bude upřesněn. Ústní pohovor se uskuteční v budově Správy veřejného statku města Plzně, Klatovská tř. 10, 301 00 Plzeň,
Bližší informace na telefonu č. zobrazit tel. číslo , Ing. Lucie Davídková, vedoucí Úseku městské zeleně
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.