| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Terezín, okres Litoměřice |
| Firma | SAITECH s.r.o. |
| Kategorie | Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka |
| Hrubá mzda | 45.000 – 70.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nabízíme Vám uplatnění u dynamické rozvíjející se IT firmy, se zaměřením na sledování produktivity výroby, sběr a vizualizaci dat. Naše společnost poskytuje služby pro více jak 600 českých a slovenských továren. Patříme k předním specializovaným dodavatelům na trhu, s vlastním vývojovým týmem a zajímavým produktovým portfoliem.
Vaším úkolem bude:
Vývoj a koncepční programování aplikačního softwaru zaměřeného na řízení procesů ve výrobě (identifikace lidí, produktivita, vizualizace, návazné moduly a mobilní aplikace).
Budete se podílet na vývoji moderních technologických platforem. Kromě programování si u nás otestujete řadu zajímavých hardwarových prvků v oblasti RFID a mobilních zařízení.
Po zapracování jsme připraveni Vám nabídnout nadstandardní pracovní podmínky.
Požadujeme :
" Dobrou znalost jazyka C# a platformy .NET
" Dobrou znalost práce s ADO .NET
" Dobrou znalost jazyka SQL
" Dobrou znalost práce v MS Visual Studio (min. 2008)
" Analytické přemýšlení a samostatnost při práci, vnitřní motivaci
" Komunikativnost a schopnost týmové spolupráce
" Vzdělání :
o Vysokoškolské s technickým zaměřením
o Alternativně středoškolské s technickým zaměřením
" Požadovaná praxe:
o Min. 2 roky programátorské praxe v jazyku C# na platformě .NET
Výhodou :
" Znalost technologie WPF, technologie ASP .NET
" Znalost a práce s komponentami DevExpress pro WPF a ASP .NET
" Znalost Entity Framework, HTML + JavaScript + CSS
" Znalost Xamarin a Xamarin Forms
Nabízíme :
" Motivující finanční ohodnocení
" Velmi zajímavé profesní zaměření
" Erudiční a kariérní růst, včetně odborných kurzů
" Individuální benefitní program,
" 5 týdnů dovolené,
" Sick Day,
" Příspěvek na dovolenou, stravenky
" Možnost práce v režimu Home office
" Stabilní zaměstnání v regionu, přátelský kolektiv
Svoje životopisy zasílejte prosím na kontaktní e-mail : e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
