Požadujeme:
Náplň práce
/naskladňování/vyskladňování zboží, drobné překladní práce/
Na všechny typu překladního zařízení zdarma vyškolíme!
Zaměstnanecké výhody:
stravovací paušál 100,–/den, příspěvek na penzijní připojištění 1.000,–/měsíc,
příspěvek na rekreaci 10.000,–/rok, 25 dnů dovolené, roční odměny, firemní akce,aj.
Česko - saské přístavy s.r.o.
Loubská 704/9
405 02 Děčín
IČO: 64618358
Datová schránka: pqwxium
Další informace:
GPS: 50.798989506883,14.232545556397,
S-JTSK: -745151.40 -963607.41,
RUIAN: 26719339
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.