- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: vzdělání SŠ s maturitou, příjemné a milé vystupování, výborné komunikační schopnosti, ochota, proklientský přístup, práce s PC (internet, programy Word, Excel, e-mail), spolehlivost, pečlivost a smysl pro pořádek
Popis práce: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, provádění kalkulací a srovnávání cen povinného ručení a havarijního pojištění pro návštěvníky pobočky, vyplňování, nastavování a sjednávání pojistných smluv (vše online v našem moderním sjednávači), osobní komunikace se zájemci o auto pojištění i stávajícími klienty, péče o zákazníky, telefonické oslovování našich současných klientů, zajišťování provozního chodu pobočky (doplňování papírů a výměna tonerů, objednávky kancelářských potřeb, vytahování a sklízení reklamních poutačů atd.)
Zaměstnavatel nabízí: pracovní doba Po-Pá 10–18:30 hod, nová, plně vybavená kancelář, profesionální školení v oblasti nabízených produktů auto pojištění, odměny z uzavřených pojistných smluv
Kontakt: Zapletal Petr, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.