- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme parťáka/parťačku do našeho týmu Dragonfly! Nečekejte žádný korporát. Jsme malá firma do 20 zaměstnanců, ale děláme velké věci. Máme e-shop, šicí dílnu, maloobchod i velkoobchod online. Jsme největší výrobce pole dance oblečení v Evropě a jsme jedničkou na trhu. Naše oblečení nosí zákazníci nejen na pole dance, ale i na Bikram yogu a fitness po celém světě. Rychle rosteme a společně s rozvojem potřebujeme i skvělé lidi, kteří se na našem růstu budou podílet a podporovat ho. Jste to právě Vy?
Sháníme někoho, koho bude práce u nás bavit stejně tak jako nás, kdo bude nad svojí prací přemýšlet, kdo se ozve, když mu něco nebude dávat smysl nebo bude mít pocit, že by to šlo dělat jinak, lépe a efektivněji. Někoho, kdo pochopí, že rostoucí firma nemůže dělat pořád všechno stejně a maximálně využije prostor pro seberealizaci a bude se tak podílet na zlepšování procesů a společně vybudujeme špičkovou firmu ve svém oboru.
Aktuálně přesouváme sklady k externímu fulfillmentu a řešíme helpdesk. To znamená, že se úplně zbavíme skladování, expedice a řešení e-mailů se zákazníky. Zatím nevíme, co přesně to bude znamenat, ale už teď víme, že tým chceme rozšířit o někoho schopného, abychom se celkově zase posunuli dál.
Co na této pozici budete dělat?
Nabízíme stabilní zaměstnání v mladém kolektivu a přátelském prostředí, na vykání si nepotrpíme. Během výběrového řízení se potkáme u nás v kanceláři, takže můžete okouknout naše neformální prostředí a taky svoje budoucí pracovní místo. Jsme dog-friendly a milujeme dobrou kávu :).
Jedná se o práci na plný úvazek (po-pá, 8–16.30).
Pořád váháte? Neváhejte a pošlete životopis- třeba se hodíte i na jiné místo u nás :).
Zaměstnanecké výhody: bonusy, vánoční odměny, zaměstnanecké slevy, možnost realizace vlastních nápadů, každodenní přímý kontakt s majiteli firmy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.