- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Co budete dělat?
o Zajišťovat opravy a údržbu provozních zařízení, technologií a budov.
o Operativně řešit technické závady.
Co od vás požadujeme?
o Minimálně vyučení v oboru elektro, instalatér.
o Schopnost základní diagnostiky a servisu poruch na spravovaných technologiích (VZT, chlazení, vytápění, ZTI, EZS, EPS, SHZ, CCTV).
o Schopnost efektivně řešit problémy a technické závady.
o Časovou flexibilitu a fyzickou zdatnost.
o Zvládání práce ve výškách.
o ŘP sk. B.
o Základní počítačovou gramotnost.
Oceníme
o Praxi na obdobné pozici. (Zkušenosti se servisem a údržbou VZT, chlazení, vytápění, zdravotechnika, SHZ, EPS, EZS, CCTV.)
Nástup od 1. 9. 2024 nebo dle dohody
Pracovní úvazek: 40 hodin týdně.
Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu určitou (s výhledem prodloužení na neurčito).
Místo výkonu práce: Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete do 31. 8. 2024 na níže e-mail e-mail přes životopis a připojte pár vět o tom, čím vás oslovila.
Informace k organizaci výběrového řízení vám podá Bohdana Hladíková na telefonu zobrazit tel. číslo .
o Příjemné pracovní prostředí.
o Jistý základní plat s pravidelným růstem v rozmezí od 21.800 Kč po 29.520 Kč podle odbornosti a doložené praxe + osobní příplatek po zapracování. *)
o 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna.
o Další vzdělávání.
o Stravenkový paušál.
o Parkování přímo v areálu knihovny.
o Možnost využití služeb knihovny zdarma pro sebe i své rodinné příslušníky.
*) Viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, v platném znění.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.