- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat?
o Zajišťovat opravy a údržbu provozních zařízení, technologií a budov.
o Operativně řešit technické závady.
Co od vás požadujeme?
o Minimálně vyučení v oboru elektro, instalatér.
o Schopnost základní diagnostiky a servisu poruch na spravovaných technologiích (VZT, chlazení, vytápění, ZTI, EZS, EPS, SHZ, CCTV).
o Schopnost efektivně řešit problémy a technické závady.
o Časovou flexibilitu a fyzickou zdatnost.
o Zvládání práce ve výškách.
o ŘP sk. B.
o Základní počítačovou gramotnost.
Oceníme
o Praxi na obdobné pozici. (Zkušenosti se servisem a údržbou VZT, chlazení, vytápění, zdravotechnika, SHZ, EPS, EZS, CCTV.)
Nástup od 1. 9. 2024 nebo dle dohody
Pracovní úvazek: 40 hodin týdně.
Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu určitou (s výhledem prodloužení na neurčito).
Místo výkonu práce: Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete do 31. 8. 2024 na níže e-mail e-mail přes životopis a připojte pár vět o tom, čím vás oslovila.
Informace k organizaci výběrového řízení vám podá Bohdana Hladíková na telefonu Zobrazit tel. číslo .
o Příjemné pracovní prostředí.
o Jistý základní plat s pravidelným růstem v rozmezí od 21.800 Kč po 29.520 Kč podle odbornosti a doložené praxe + osobní příplatek po zapracování. *)
o 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna.
o Další vzdělávání.
o Stravenkový paušál.
o Parkování přímo v areálu knihovny.
o Možnost využití služeb knihovny zdarma pro sebe i své rodinné příslušníky.
*) Viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, v platném znění.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.