- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat?
o Zajišťovat opravy a údržbu provozních zařízení, technologií a budov.
o Operativně řešit technické závady.
Co od vás požadujeme?
o Minimálně vyučení v oboru elektro, instalatér.
o Schopnost základní diagnostiky a servisu poruch na spravovaných technologiích (VZT, chlazení, vytápění, ZTI, EZS, EPS, SHZ, CCTV).
o Schopnost efektivně řešit problémy a technické závady.
o Časovou flexibilitu a fyzickou zdatnost.
o Zvládání práce ve výškách.
o ŘP sk. B.
o Základní počítačovou gramotnost.
Oceníme
o Praxi na obdobné pozici. (Zkušenosti se servisem a údržbou VZT, chlazení, vytápění, zdravotechnika, SHZ, EPS, EZS, CCTV.)
Nástup od 1. 9. 2024 nebo dle dohody
Pracovní úvazek: 40 hodin týdně.
Pracovně právní vztah: pracovní poměr na dobu určitou (s výhledem prodloužení na neurčito).
Místo výkonu práce: Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete do 31. 8. 2024 na níže e-mail e-mail přes životopis a připojte pár vět o tom, čím vás oslovila.
Informace k organizaci výběrového řízení vám podá Bohdana Hladíková na telefonu Zobrazit tel. číslo .
o Příjemné pracovní prostředí.
o Jistý základní plat s pravidelným růstem v rozmezí od 21.800 Kč po 29.520 Kč podle odbornosti a doložené praxe + osobní příplatek po zapracování. *)
o 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna.
o Další vzdělávání.
o Stravenkový paušál.
o Parkování přímo v areálu knihovny.
o Možnost využití služeb knihovny zdarma pro sebe i své rodinné příslušníky.
*) Viz nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, v platném znění.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!