- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POUZE pro OZP/OZZ,zajištění, příprava a realizace v sociální aktivizaci, sociálně právní poradenství klientům v rámci soc. poradny, VOŠ, VŠ vzdělání dle zákona o soc. službách
znalost zákona o soc.službách, znalost standardů soc.služeb, ind. plánování, kladný vztah a empatie k seniorům, dále ochotu, vstřícnost, aktivní přístup k práci, zodpovědnost, základní znalosti PR a FR výhodou, výborné komunikační schopnosti, prezentační a lektorské dovednosti, koncepční myšlení, organizační schopnosti, schopnost samostatné práce i týmové spolupráce, odolnost vůči stresu, čistý trestní rejstřík, OZP výhodou, dobrá znalost MS Office
Příprava, zajištění, realizace a hodnocení akcí v rámci sociální aktivizace
Sociálně-právní a pracovně-právní poradenství klientům v rámci sociální poradny
Asistenční služba klientům v rámci průvodcovských a předčitatelských služeb
Pomoc při řešení konkrétních nepříznivých situací klientů, depistáž
Zapojení a práce v EU projektech
Prezentace střediska a služeb na veřejnosti
Metodika a administrativa s výše uvedeným spojená
Životopis a motivační dopis na téma „Proč chci tuto práci dělat?“ zasílejte na adresu:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.