Skladník/ce a technická podpora BOS

Příbram
27.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

pozice: Skladník/ce a technická podpora BOS
Nástup: dohodou, Mzda: 27000,– až 30000,– Kč
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Konkrétní agenda, která Vás na této pozici čeká:

  • Budete součástí 5-členného týmu
  • Přejímání zboží (vizuální vstupní kontrola) a kontrola dokumentů, které zboží doprovázejí
  • Zadávání nového nářadí a množstevního materiálu do vnitřního systému skladového hospodářství, označení nového majetku, zadávání revizí a kalibračních dokumentů, záručních listů
  • Naskladňování, vydávání zboží (třídění materiálu dle jednotlivých projektů), inventury
  • Práce v interním IT systému pro skladové hospodářství, Hilti systém, Excel, Word
  • Příprava projektů – technická výbava kontejnerů, nářadí
  • Při ukončení projektů – třídění a zaskladňování přivezeného materiálů ze stavby nebo z výroby
  • Nošení těžších břemen 20–25kg

Výsledkem Vaší práce bude:

  • Správně vedený systém skladového hospodářství
  • Správně připravené technické vybavení pro projekty
  • Efektivní spolupráce v rámci týmu

Profil ideální/ho kandidáta/tky:

  • Vyučení bez maturity
  • Praxe v provozu výrobní firmy minimálně 3 roky
  • Administrativa, znalost práce na PC, dobrá znalost Excel, Word, Outlook
  • Samostatnost, odpovědnost za svěřené úkoly, velmi dobré komunikační znalosti
  • Základy AJ, porozumění psaného textu výhodou, komunikace v AJ výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
  • Časová flexibilita, schopnost řešit problémy, samostatnost, spolehlivost, pečlivost
  • Ochota učit se novým věcem
  • Není potřeba VZV oprávnění

Rádi Vám nabídneme:

  • Nástupní hrubá mzda: 27 000 – 30 000 Kč (dle zkušeností a jazykových znalostí)
  • Pravidelné navyšování mzdy
  • Stravenkový paušál
  • Sick days
  • Ebenefity
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Roční bonus
  • Pružná pracovní doba
  • Zajímavou práci u zaměstnavatele s 20letou historií a mezinárodní prostředí
  • Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době
  • Nenecháme Vás v tom plavat, očekávejte vstřícnou spolupráci s kolegy z ostatních oddělení, v naší firmě se budeš cítit jako součást skvělého týmu. Podpora ze strany kolegů a nadřízených, firemní akce
  • Služební mobil, notebook

Sídlo firmy

ACS International s.r.o.
Březohorská 253
261 01 Příbram

IČO: 01726340
Datová schránka: wavvatr
Další informace:
GPS: 49.681301007841,13.99477738102,
S-JTSK: -779535.37 -1083536.36, RUIAN: 23016531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT