- 32 900 – 41 540 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nutné zaslat e-mailem žádost o pozici referent majetkové správy ve 12. PT + životopis (do 20.3.2026)
Charakteristika pozice:
" Komplexní koordinace postupů veřejného zadavatele při zadávání veřejných zakázek za používání různých druhů zadávacího řízení.
" Připravuje, organizuje a administruje zadávání veřejných zakázek malého rozsahu na základě požadavků odborné služby a schváleného rodného listu a veřejných zakázek v režimu zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek.
" Odpovídá za přípravu veškerých dokumentů souvisejících se zadáváním veřejných zakázek, a případných dalších dokumentů, za uveřejňování dokumentů k veřejným zakázkám na profilu zadavatele (v Národním elektronickém nástroji), zprostředkování uzavření smlouvy s vybraným dodavatelem.
Výhodou pro obsazení volné pozice je:
" Orientace v právním řádu České republiky, znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, zákona č. 89/2012 Sb., alespoň na uživatelské úrovni.
" Orientace v majetkové správě a ve fungování veřejné správy, ve smluvní agendě (smlouvy na služby, opravy, dodávky, o dílo) a schopnost připravit věcné podklady pro uzavírání smluv.
Další požadavky:
" bezúhonnost (doložena výpisem z rejstříku trestů)
" samostatnost, spolehlivost, pečlivost, systematičnost při práci s větším množstvím položek a smluv, komunikační dovednosti, schopnost spolupracovat s technickými pracovníky, ekonomy, právníky
" vstřícnost k dalšímu sebevzdělávání
" uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Windows, Internet)
" řidičské oprávnění skupiny „B“
Zaměstnanecké výhody:
Podnikové stravování, 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna na zotavenou, čerpání prostředků z FKSP (produkty spoření na stáří, sociální zápůjčky, sociální výpomoc, dary na pracovní výročí), čerpání benefitů prostřednictvím karty Edenred až do výše 4.000,– Kč ročně.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.