Učitelé na středních školách (kromě odborných předmětů), konzervatořích a na 2. stupni základních škol

Moravská Třebová
35.120 – 45.780 Kč

Aprobace: český jazyk a zsv (ov) případně jejich kombinace
Nabízíme: inspirativní pracovní prostředí, kde můžete rozvíjet své dovednosti a sdílet svou vášeň v práci s nadanými studenty. Platové zařazení dle doložené praxe, pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování možnost na dobu neurčitou, zajímavé platové ohodnocen,
možnost dalšího vzdělávání, příjemné pracovní prostředí a moderní výukové pomůcky
Požadavky: vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících č. 563/2004 Sb. v platném znění, ukončené doplňkové pedagogické studium, zdravotní způsobilost, výpis z rejstříku trestů,
schopnost motivovat studenty a vzbudit v nich zájem o předmět, kreativní přístup k výuce s využitím moderních technologií.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou na dobu určitou zájem