- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s aktuální fotografií a motivačním dopisem na emailovou adresu:
Co od Vás očekáváme?
" nebojíte se mluvit a máte rád práci s lidmi
" jste aktivní řidič a řízení je pro Vás zábavou
" máte kladný vztah k motorismu a se zájmem sledujete dění okolo automobilů
" zvládáte práci s počítačem, pracujete s MS Excelem a MS Wordem, ovládáte MS Outlook a orientujete se na internetu
" nechybí Vám smysl pro zodpovědnost, trestní bezúhonnost je pro Vás samozřejmostí
" můžete se pochlubit výbornou orientací ve Vašem regionu
Co od nás můžete čekat?
" nástupní plat 22 000 Kč
" kvartální bonusy
" firemní automobil i k soukromému používání
" služební telefon s neomezeným paušálem
" atraktivní práci v zavedené ryze české společnosti na hlavní pracovní poměr
" zázemí perspektivní a neustále se rozvíjející společnosti, která je špičkou ve svém oboru
Co budete náplní Vaší práce?
" půjčovat a přebírat náhradní vozidla zákazníků
" přistavovat vozidla k zákazníkům
" udržovat čistotu náhradních vozidel
" komunikace s pojišťovnami a zákazníky
Informace o pozici
" Požadované vzdělání: Středoškolské s maturitou
" Řidičský průkaz B.
" Benefity: bonusy/prémie
" mobilní telefon s neomezeným tarifem
" Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek.
" Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou.
" Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva.
" Zadavatel: Zaměstnavatel.
Staňte se součástí úspěšné společnosti a buďte spolu s námi nejlepší na trhu.
Kvartální odměny, mobilní telefon s neomezeným paušálem,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.