- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s aktuální fotografií a motivačním dopisem na emailovou adresu:
Co od Vás očekáváme?
" nebojíte se mluvit a máte rád práci s lidmi
" jste aktivní řidič a řízení je pro Vás zábavou
" máte kladný vztah k motorismu a se zájmem sledujete dění okolo automobilů
" zvládáte práci s počítačem, pracujete s MS Excelem a MS Wordem, ovládáte MS Outlook a orientujete se na internetu
" nechybí Vám smysl pro zodpovědnost, trestní bezúhonnost je pro Vás samozřejmostí
" můžete se pochlubit výbornou orientací ve Vašem regionu
Co od nás můžete čekat?
" nástupní plat 22 000 Kč
" kvartální bonusy
" firemní automobil i k soukromému používání
" služební telefon s neomezeným paušálem
" atraktivní práci v zavedené ryze české společnosti na hlavní pracovní poměr
" zázemí perspektivní a neustále se rozvíjející společnosti, která je špičkou ve svém oboru
Co budete náplní Vaší práce?
" půjčovat a přebírat náhradní vozidla zákazníků
" přistavovat vozidla k zákazníkům
" udržovat čistotu náhradních vozidel
" komunikace s pojišťovnami a zákazníky
Informace o pozici
" Požadované vzdělání: Středoškolské s maturitou
" Řidičský průkaz B.
" Benefity: bonusy/prémie
" mobilní telefon s neomezeným tarifem
" Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek.
" Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou.
" Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva.
" Zadavatel: Zaměstnavatel.
Staňte se součástí úspěšné společnosti a buďte spolu s námi nejlepší na trhu.
Kvartální odměny, mobilní telefon s neomezeným paušálem,
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.