- 33 280 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 27.02.2023 Jedná se o praci účetní obce, referenta, hospodáře obce, rozpočtáře obce, pokladníka.Nástup po ukončení výběrového řízení dle dohody.
Podrobné informace k přihlášení se do výběrového řízení včetně požadovaných dokladů jsou uvedeny ve veřejná výzvě na obsazení pozice ÚČETNÍ OBCE – II. kolo, jejíž úplné znění je zveřejněno na úřední desce Obce Bravantice na adrese:
https://www.bravantice.cz/urad/
https://www.bravantice.cz/urad/uredni-deska/verejna-vyzva-na-obsazeni-pozice-ucetni-obce-ii-kolo-397.html
Přihlášku včetně všech požadovaných dokladů zašlete nejpozději do 13.03.2023 včetně, nejpozději do 12,00 hodin na adresu: Obec Bravantice, Bravantice 223, 742 81 nebo předejte osobně po telefonické dohodě, v uzavřené obálce s uvedením hesla: " Veřejná výzva – účetní- neotvírat." Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Doporučujeme prostudovat podmínky (vzdělání, praxe v oboru) na webových stránkách obce.
Zaměstnanecké výhody: stravenky.
Zájemci budou přizváni k osobnímu pohovoru dne16. března 2023 v době od 13:00 – 17:00 hod.
Přesný termín a časový harmonogram rozhovorů s uchazeči bude uveden v elektronické pozvánce nebo oznámen telefonicky. Uchazeči budou vyrozuměni o výsledku a ukončení výběrového řízení e-mailem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na prodloužení nebo zrušení výběrového řízení,
kdykoliv v jeho průběhu.
Bližší informace podá starosta obce Rudolf Němec, mobil: zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.