- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.
V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.
z: 08.03.2022
Co tě u nás bude bavit:
o Díky tvé práci najdou naši zákazníci vždy dostatek zboží v regálech
o Čerstvost je základ, proto budeš také dohlížet na kontrolu kvality a cenového značení
o Pravidelná komunikace se zákazníky při práci na pokladnách, informacích a obslužných pultech
o Voňavá práce při dopékání pečiva
o Další různorodé úkoly, které souvisí s prací v obchodě
Jak si tě představujeme:
o Mezi lidmi jsi jako ryba ve vodě a rád zákazníkovi pomůžeš
o Pokud už máš nějaké pracovní zkušenosti z obchodu, budeš mít výhodu
o Rád se naučíš novým věcem i v rámci ostatních oddělení
o Nevadí ti se prostřídat s kolegy na ranní, odpolední a mezi směny a pracovat i o víkendech a svátcích
o Máš čistý trestní rejstřík
Kontakt: Došková Kristýna, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.