- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt se zaměstnavatelem:
Dana Hejduková, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Upřesňující informace:
Upřesňující informace:6) VAŠE ODPOVĚDNOSTI:
o Servisní činnost a opravy na vzduchotechnických a klimatizačních zařízeních
o Uvádění do provozu instalovaných zařízení (vzduchotechnické jednotky, klimatizační a vytápěcí jednotky, chladící stroje)
o Montážní a servisní práce na přestavbách VZT jednotek (renovace stávajících zařízení)
o Výměny a opravy nefunkčních zařízení – řešení reklamací
o Aktivní a konstruktivní komunikace se zákazníky a v rámci pracovního týmu
o Kontinuální vzdělávání se ve výrobkovém portfoliu společnosti
o Odpovědnost za svěřené vybavení
VÁŠ PROFIL:
o SŠ/ÚSO elektro vzdělání
o Odborná způsobilost pro elektro práce dle 194/2022 Sb. min. §6 – elektrotechnik
o Schopnost a ochota pracovat v terénu
o Samostatný přístup v řešení problémů, spolehlivost a zodpovědnost
o Ochota učit se novým věcem
o Řidičský průkaz skup. B
VÝHODOU, ALE NE PODMÍNKOU:
o Předcházející praxe na podobné pozici v oboru vzduchotechnika, chlazení
o Svářečský průkaz pro tvrdé pájení
o Certifikát kat. 1 ke kontrole těsnosti chladících zařízení
o Zkušenosti v oblasti řídicích systému a automatizace
Zaměstnanecké výhody:
Zaměstnanecké výhody:7) NABÍZÍME:
o Motivační finanční ohodnocení, bonusy/prémie
o Flexibilní pracovní doba, pracoviště Praha – západ a Západní Čechy
o Školení na míru, možnost osobního rozvoje, důkladné zaškolení, odborné kurzy a pravidelná produktová školení
o Různorodou práci s moderní technikou
o 25 dnů dovolené, sick day
o Odměny a příspěvky dle Kolektivní smlouvy, volnočasové benefitní karty nebo příspěvek na penzijní připojištění

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.