- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt POUZE e-mailem, telefonicky v PO-PÁ od 9:00 – 15:00 hodin. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přijmeme bezpečnostního pracovníka na klidnou vrátnici České pošty v Ostravě (ul. Poštovní). Náplň práce: evidence osob, vozidel, klíčů, odbavování telefonátů, střežení areálu. Nenáročná práce vhodná pro OZP/ID. Dvousměnný provoz od PO do PÁ. Víkendy volné. (Ranní směny 04:30 – 12:15. Odpolední směny 12:15 – 20:00. Střídání R/O směn vždy po týdnu). Mzda vyplacena nejpozději do 14. dne následujícího měsíce. Fixní plat ve výši 17300 Kč + bonusy. Nutností je vlastnění certifikátu/osvědčení profesní kvalifikace strážný, dále trestní bezúhonnost. Vítány zkušenosti v oboru.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, osobní ohodnocení, prémie
Na pracoviště nedocházet osobně, pouze po předešlé případné tel. domluvě na uvedeném tel. čísle.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.