- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu přijmeme operátora e-shopu a prodejce stavebního materiálu na prodejně v Homolích u ČB. Náplní práce bude vyřizování eshopových objednávek, práce v interním programu, telefonická komunikace se zákazníky, přímý prodej zákazníkům na kamenné pobočce.
Požadujeme: samostatnost, pečlivost, znalost MS, Word, Excel, pozitivní přístup k práci, ochota učit se novým věcem, základní znalost AJ výhodou, znalost stavebních materiálů výhodou.
Nabízíme: zázemí dlouholeté prosperující firmy, nadstandardní platové podmínky, zaučení, sleva na firemní výrobky a služby, káva na pracovišti zdarma, denní stravenkový paušál 123 Kč.
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.
PRODOMOS s.r.o.
Budějovická 199
370 01 Homole
IČO: 28104854
Datová schránka: eg6uwwu
Další informace:
GPS: 48.939349778627,14.430987225218,
S-JTSK: -759050.65 -1169786.96,
RUIAN: 19983034
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.