Kontakt:
Osobně – Po předchozí telefonické domluvě
telefonicky v době Po-Pá 8–16hod
nebo e-mailem
Upřesňující informace:
Co váš čeká?
o Péče o klienty při běžných denních činnostech – pomoc s osobní hygienou, stravováním, oblékáním aj.
o Pomoc při zájmových aktivitách
o 12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny), 7:00 – 19:00, 19:00 – 7:00
Co je k?tomu potřeba?
o Chuť pomáhat druhým
o Laskavost a trpělivost
o Vstřícný lidský přístup
o Bezúhonnost
o Dosažené základní vzdělání
o Zkušenost s?péčí o seniory vítána
o Kurz pracovníka v?sociálních službách výhodou
Zaměstnanecké výhody:
o Pololetní odměny – dvakrát ročně – červen, prosinec
o 5 týdnů dovolené
o Stravenkový paušál 126 Kč
o Partnerská karta Dr. Max
o Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
o Multisport karta
o Makro karta
o Alza Benefit – slevy na Alza.cz
ALZHEIMER HOME z.ú.
Urešova 1757
148 00 Praha
IČO: 03593207
Datová schránka: h5qvcti
Další informace:
GPS: 50.02169,14.486807,
S-JTSK: -739150.46 -1050897.50,
RUIAN: 72754265
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.