- Liberec
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co od Vás očekáváme:
Pracovní náplň:- dokumentační činnost v referátu archeologie v rámci terénních archeologických výzkumů i při následném laboratorním zpracování
- spolupráce na vědeckovýzkumných projektech v oboru archeologie
- spolupráce na výkonu archeologické památkové péče
- práce s elektronickými systémy evidence kulturních památek archeologické povahy
Požadujeme:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
- tvůrčí, koncepční, komunikační a organizační schopnosti
- proaktivní a samostatné jednání, snaha o odborný rozvoj
- dobrá znalost práce na PC
- řidičský průkaz skupiny B
- občanská a trestní bezúhonnost
Výhodou je:
- praxe v oboru, vzdělání v oboru archeologie nebo v oblasti památkové péče
- zkušenosti s archeologickým výzkumem
- znalost práce v GIS, znalost základů fotodokumentace, znalost základů kresebné dokumentace
Nabízíme:
- stabilitu státní příspěvkové organizace
- platové zařazení dle zák. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., platová třída 9
- pružnou pracovní dobu
- pět týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- zajímavou práci v perspektivním kolektivu
- volné vstupy na hrady a zámky ve správě NPÚ i pro rodinné příslušníky
Dále uchazeč předloží:
- strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech
- motivační dopis
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší třech měsíců (před podpisem smlouvy)
- ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (před podpisem smlouvy)
Další informace na e- mailu: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Předpokládaný termín nástupu: únor 2017
Předpokládaný termín ústního pohovoru: první polovina měsíce února
Písemné nabídky zasílejte poštou do 30. 1. 2017 na adresu:
Národní památkový ústav, ÚOP v Liberci
Mgr. Renata Tišerová
Jablonecká 642/23, 460 01 Liberec
nebo na e-mail: ,
(doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a výpis z Rejstříku trestů uchazeč předloží až před podpisem smlouvy)
NPÚ si vyhrazuje možnost zrušit výběrové řízení bez odůvodnění.