Archeolog – konzervátor/Archeoložka - konzervátorka

Bruntál
25.280 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Místo výkonu práce: Zámek Bruntál, Zámecké nám. 1/7, 792 01 Bruntál
Nástup: 1.9.2024
Požadavky pro výkon práce:

  • magisterské vysokoškolské vzdělání (obor archeologie)
  • základy konzervace
  • minimálně 2 roky doložitelné praxe na archeologických výzkumech/dohledech na pozici archeologa v organizaci oprávněné provádět archeologické výzkumy
  • orientace v oboru, aktivní účast na oborovém dění a sebevzdělávání
  • znalost zákona č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a zákona č. 20/1987 Sb., památkového zákona
  • uživatelská znalost práce se SW Corel pro potřeby zpracování archeologických nález
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel), zkušenost s databázovými systémy pro evidenci sbírek vítána
  • řidičský průkaz skupiny B
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti, smysl pro týmovou práci, ochotu učit se novým věcem, metodám a postupům
  • trestní a morální bezúhonnost

Pracovní náplň:

  • –práce na archeologických dohledech/výzkumech, zpracovávání dohledových/výzkumných zpráv
  • –konzervování (kovy, keramika, dřevo)
  • –evidence konzervátorských zásahů
  • –účast na inventarizacích Sbírky Muzea v Bruntále

Nabízíme:

  • –zodpovědnou a kreativní práci
  • –pracovní úvazek 1,0 – hlavní pracovní poměr
  • –pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
  • –11. platovou třídu
  • –možnost dalšího odborného růstu a vzdělávaní
  • –zázemí významné kulturní instituce a stabilitu příspěvkové organizace Moravskoslezského kraje
  • –zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravu, sick days, příspěvek na penzijní připojištění a další
  • Termín pro podání přihlášky: 31. 7. 2024 V rámci přihlášení se do výběrového řízení zašlete na email níže uvedené kontaktní osoby:
  • –motivační dopis
  • –profesní životopis
  • kontaktní údaje (adresa, telefon, email)

Kontaktní osoba: Lucie Schenková, personalistka (e-mail: e-mail přes odpovědní formulář)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou zkušenost