Archeolog – konzervátor/Archeoložka - konzervátorka

Bruntál
25.280 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Místo výkonu práce: Zámek Bruntál, Zámecké nám. 1/7, 792 01 Bruntál
Nástup: 1.9.2024
Požadavky pro výkon práce:

  • magisterské vysokoškolské vzdělání (obor archeologie)
  • základy konzervace
  • minimálně 2 roky doložitelné praxe na archeologických výzkumech/dohledech na pozici archeologa v organizaci oprávněné provádět archeologické výzkumy
  • orientace v oboru, aktivní účast na oborovém dění a sebevzdělávání
  • znalost zákona č. 122/2000 Sb., o ochraně sbírek muzejní povahy a zákona č. 20/1987 Sb., památkového zákona
  • uživatelská znalost práce se SW Corel pro potřeby zpracování archeologických nález
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Word, Excel), zkušenost s databázovými systémy pro evidenci sbírek vítána
  • řidičský průkaz skupiny B
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, organizační a komunikační schopnosti, smysl pro týmovou práci, ochotu učit se novým věcem, metodám a postupům
  • trestní a morální bezúhonnost

Pracovní náplň:

  • –práce na archeologických dohledech/výzkumech, zpracovávání dohledových/výzkumných zpráv
  • –konzervování (kovy, keramika, dřevo)
  • –evidence konzervátorských zásahů
  • –účast na inventarizacích Sbírky Muzea v Bruntále

Nabízíme:

  • –zodpovědnou a kreativní práci
  • –pracovní úvazek 1,0 – hlavní pracovní poměr
  • –pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
  • –11. platovou třídu
  • –možnost dalšího odborného růstu a vzdělávaní
  • –zázemí významné kulturní instituce a stabilitu příspěvkové organizace Moravskoslezského kraje
  • –zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravu, sick days, příspěvek na penzijní připojištění a další
  • Termín pro podání přihlášky: 31. 7. 2024 V rámci přihlášení se do výběrového řízení zašlete na email níže uvedené kontaktní osoby:
  • –motivační dopis
  • –profesní životopis
  • kontaktní údaje (adresa, telefon, email)

Kontaktní osoba: Lucie Schenková, personalistka (e-mail: e-mail přes odpovědní formulář)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou zkušenost