Šéfkuchař (m/ž)

Ústí nad Labem
55.000 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Firma
PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Náplň práce:

  • Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici ŠÉFKUCHAŘE s praxí jako sous-chef nebo zástup za šéfkuchaře.

Požadavky:

  • Odpovědnost za chod kuchyně, vedení týmu, kvalitu surovin, objednávky zboží, sestavování menu.
  • Energický, pozitivní, vášeň pro svou práci, odpovědnost, týmový hráč

Nabízíme:

  • Fajn kolektiv
  • Firemní kantýna
  • Možnost rozvoje
  • Zaměstnanecké slevy
  • Kontakt: e-mailem, telefonicky

Sídlo firmy

PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o.
Bílkova 855/19
110 00 Praha

IČO: 03199606
Datová schránka: xhykqix
Další informace:
GPS: 50.091288,14.421688,
S-JTSK: -742721.38 -1042596.10, RUIAN: 21725128

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o., Bílkova 855/19, 11000 Praha 1 - Staré Město, IČO 03199606

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC