První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Nástup možný ihned.
Požadované dovednosti (např. ŘP, znalost jazyků, práce na PC, VZV, svářečský průkaz atd.)
Vlastnosti: flexibilita, organizační schopnost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost,
Jedná se o vedení menšího kolektivu. Znalost Zák 108 o sociálních službách, minimální praxe nutná.
Práce v sociálním zařízení – odlehčovací služby – zajištování provozu zařízení, vedení menšího kolektivu, komunikace s klienty a rodinami, vedení sociální dokumentace . Nabídky zasílejte na email.: e-mail přes , nebo telefonicky na číslo Zobrazit tel. číslo
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.