- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Okružní 1131/34, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Směnnost: jednosměnný provoz (pružná pracovní doba). Pracovní doba: Po-Čt 8:00–17:00 h, Pá 8:00–15:00 h. Požadujeme: dosažení věku 18-ti let (bude sjednána hmotná odpovědnost), ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou, znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího, znalost AJ nebo NJ výhodou, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce, dobrá znalost práce na PC (MS Office), organizační a komunikační schopnosti, smysl pro pečlivost a pořádek, důvěryhodnost, diskrétnost, vstřícný přístup, odborná praxe výhodou, praxe v proclívání zboží výhodou, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: přátelské prostředí, administrativní/manažerská podpora při práci, telefon, laptop, týmové akce. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.