Mistr do pekárny (m/ž)

Žďár nad Sázavou
40.000 – 44.000 Kč
Plný úvazek
Firma
ENPEKA a.s.
Lokalita
Žďár nad Sázavou Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadujeme:

  • vyučení nejlépe v oboru pekař či kuchař, praxi v potravinářském oboru, schopnost jednat s lidmi, znalost práce na PC

Náplň práce:

  • vedení dané směny, organizace práce ve výrobě, obsluha výrobních linek a dohled nad výrobou z pohledu požadované kvality a množství
  • Nabízíme možnost kariérního růstu.
  • Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, zvýhodněná cena na tankování PHM, možnost závodního stravování, VIP program pro zaměstnance u firmy DATART
  • První kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní dny od 6.00 hod. do 14.00 hod

Sídlo firmy

ENPEKA a.s.
Jihlavská 1143/29
591 01 Žďár nad Sázavou

IČO: 44963378
Datová schránka: 6nhdw5w
Další informace:
GPS: 49.556345,15.946683,
S-JTSK: -641352.45 -1115459.15, RUIAN: 3401669

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ENPEKA a.s., Jihlavská 1143/29, 59101 Žďár nad Sázavou - Žďár nad Sázavou 1, IČO 44963378

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lakýrník v truhlářské výrobě

M.HORT s.r.o. | M.HORT s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Pracovník v truhlářské výrobě

M.HORT s.r.o. | M.HORT s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Operátor CNC strojů (m/ž)

Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Dělník ve výrobě 36.750 Kč

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 29 100 – 36 750 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. června

Technik / technička výroby

ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 45 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Markmont, s.r.o., ABI Special s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., M.HORT s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Moravské kovárny, a.s., Amylon, a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., KOH-I-NOOR PONAS s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Lisovna plastů, spol. s r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Rathgeber, k.s., Zakládání staveb,a.s., ROBLON, s.r.o., RKO GROUP a.s., Manuvia, a. s., organizační složka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Dřevomodelář / Dřevomodelářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Lakýrník / Lakýrnice, Projektový / projektová manažerka, Ředitel / ředitelka investičního rozvoje, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Autolakýrník / Autolakýrnice, Frézař / Frézařka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Chemický technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Potravinářský dělník / dělnice, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Procesní inženýr / inženýrka, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bystřice nad Pernštejnem, Žďár nad Sázavou, Štěpánov nad Svratkou, Přibyslav, okres Havlíčkův Brod, Velké Meziříčí, Polnička, Vysočina, Hruškové Dvory, Jihlava, Havlíčkův Brod, Ronov nad Sázavou, Přibyslav, okres Havlíčkův Brod, Horní Předměstí, Polička, Ždírec, okres Havlíčkův Brod, Ždírec nad Doubravou, Polička, Celá ČR, Hlinsko, okres Chrudim, Chotěboř, Dolní Předměstí, Polička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.