- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Nádražní 208, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Platové ohodnocení: 25.000,– Kč až 34.370,– Kč (platová třída 9–10 – dle vzdělání). Pracovní doba: Po+Út 7:00–17:00 h, St+Čt 7:00–15:00 h a Pá 7:00–14:30 h. Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání (preferujeme vzdělání v oboru stavebnictví), praxe v oboru vítána, řidičský průkaz sk. B vítán, základní znalost práce na PC. Nabízíme: 200 hodin dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění.
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Uchazeč může přihlášku včetně požadovaných příloh podat na podatelně Městského úřadu Františkovy Lázně nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Františkovy Lázně, Odbor hospodářsko správní – personální úsek, Nádražní 208, 351 01 Františkovy Lázně (nejpozději do 10.11.2023).
Přihlášku nelze zaslat e-mailem!
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru správy majetku p. Miroslava Špalka na tel. č. Zobrazit tel. číslo či na e-mailu e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.