- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Nádražní 208, 351 01 Františkovy Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Platové ohodnocení: 25.000,– Kč až 34.370,– Kč (platová třída 9–10 – dle vzdělání). Pracovní doba: Po+Út 7:00–17:00 h, St+Čt 7:00–15:00 h a Pá 7:00–14:30 h. Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání (preferujeme vzdělání v oboru stavebnictví), praxe v oboru vítána, řidičský průkaz sk. B vítán, základní znalost práce na PC. Nabízíme: 200 hodin dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění.
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Uchazeč může přihlášku včetně požadovaných příloh podat na podatelně Městského úřadu Františkovy Lázně nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Františkovy Lázně, Odbor hospodářsko správní – personální úsek, Nádražní 208, 351 01 Františkovy Lázně (nejpozději do 10.11.2023).
Přihlášku nelze zaslat e-mailem!
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru správy majetku p. Miroslava Špalka na tel. č. Zobrazit tel. číslo či na e-mailu e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.