- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Čeho budete součástí
o Budete u zrodu každého obrobku
o Budete spolupracovat na technologii obrábění, vymýšlet upnutí obrobků, společně s technology určovat řezné rychlosti
o Přes samotné obrábění se dostanete až ke kontrole své práce a zanesení výsledků do výrobního systému
Kvalitní výrobky, které produkujeme, budou v systému podepsané vaším jménem, takže můžete být hrdí na práci, kterou odvádíte. Máme k dispozici kvalitní nářadí a stroje, pracujeme s unikátními materiály a technologiemi. Atmosféru na pracovišti dotváří tvůrčí a přátelský kolektiv.
S kým budete pracovat:
Náš tým se skládá přibližně ze šedesáti obráběčů různých věkových kategorií. Potkáte se s učni, kteří u nás absolvují školní praxi, ale také s velmi zkušenými a kvalifikovanými odborníky, kteří jsou ŠKODA JS věrni dlouhá léta. Všechny nové zaměstnance si berou „pod křídlo“ zkušení kolegové a maximálně se jim snaží pomoct zvládnout specifika naší výroby.
Co byste měl(a) umět
o SOU nebo SŠ strojírenského zaměření
o Praxe – min. 2 roky
o Čtení výkresové dokumentace, orientace v normách
o Znalost technologie obrábění a nářadí
o Pečlivost, zručnost a přesnost
o Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
o Zájem o obor a chuť učit e nové věci
o Plynulá znalost ČJ
o Zkušenosti s řídícím systémem Mazatrol
o Ochota práce ve směnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
o Zkrácená pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.) nad rámec zákona
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.