- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:15.12.2016,A:27.2.2018.Místo výkonu Studénka.Nástup možný ihned.Pracovní doba:37,5 hod/ týden ve dvou nebo třísměnném provozu.Pracovní poměr na dobu neurčitou.Požadujeme:střední odborné vzdělání s výučním listem nebo úplné střední odborné vzdělání s vyučením i maturitou,dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci.Jedná se o:obrábění kovů,obsluhu obráběcích strojů a zařízení(např. soustruhů, frézek, vrtaček a brusek dle výkresové dokumentace).Zájemci si mohou telefonicky:tel.: zobrazit tel. číslo domluvit termín schůzky nebo e-mailem:e-mail přes ,popřípadě osobně na adrese Matiční 8, Studénka ve dnech PO-Pá od 6,30 do 14,30 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.