- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Administrátor/ka komerčních turnajů ve stolním tenise – denní komunikace se zahraničním partnerem, práce s počítačem.
Potřebné jazyky: čeština – úroveň B2 a vyšší a angličtina na úrovni C1 a vyšší (slovem i písmem). Dále výhodou ruština nebo ukrajinština alespoň na úrovni B1 a vyšší.
Znalost pravidel stolního tenisu výhodou.
Znalost programů: vMix a OBS.
Znalost programů Scout, Scout2 a Trello výhodou.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky od 9.00 do 14.00 hod.
EUROSCOUT s.r.o.
Pazderkova 934/5
460 06 Liberec
IČO: 09114505
Datová schránka: ggi5uzq
Další informace:
GPS: 50.731228167904,15.055870133375,
S-JTSK: -688635.97 -977993.31,
RUIAN: 26462087
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.