Stolař/ka

Ostrava
30.000 – 35.000 Kč

Strukturovaný životopis zasílejte do 31.1.2026 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je průběžné a dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a jejich archivací po dobu 1 roku pro tyto účely.

Nabízíme:

  • zajímavou, smysluplnou a kreativní práci v menším kolektivu
  • možnost seberealizace, osobního i profesního růstu
  • příležitost k seberealizaci a profesnímu rozvoji
  • pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení
  • pracovní úvazek dle dohody (možnost plného i zkráceného úvazku) v jednosměnném provozu
  • systém zaměstnaneckých benefitů (dovolená 6 týdnů, příspěvek na stravování, osobní vzdělávání apod.)
  • finanční ohodnocení dle Mzdového předpisu organizace, 30–35 tis. Kč
  • termín nástupu leden 2026

Požadujeme:

  • výuční list v oboru stolař, truhlář, tesař nebo dřevomodelář
  • praxe v oboru
  • schopnost samostatné práce podle výkresové dokumentace
  • zodpovědný přístup k práci
  • řidičský průkaz sk. B výhodou

Náplň práce:

  • výroba stolařských, truhlářských výrobků z masivu, lamina a dýhy, obsluha strojů a zařízení stolařské dílny, realizace zakázek a jejich montáž

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Personal fabric - agentura práce, a.s., RIGHT INDICADA s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Pragolematik s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ZK Design a.s., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Oresi s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Modelář / Modelářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Výrobce / výrobkyně oděvů, Zámečník / Zámečnice, Projektant / Projektantka, Svářeč / Svářečka, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Hutník / Hutnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Operátor / operátorka chemické výroby, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hlučín, Vratimov, Bohumín, Skřečoň, Bohumín, Hrabová, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu určitou