- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost F-PROJEKT-DOPRAVNÍ STAVBY s.r.o. se sídlem Janáčkova 4642/5d, 797 04 Prostějov přijme do trvalého pracovního poměru pracovníka na pozici
Životopisy zasílat na e-mail e-mail přes
Kontakt na telefonu zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
PROJEKTANT/PROJEKTANTKA – SILNIČNÍ STAVBY
Jedná se o jednosměnný provoz, plný pracovní úvazek, nástup ihned, případně podle domluvy, pracovní doba volná nebo dle dohody, pozice vhodná i pro absolventy
Náplň práce: tvorba projektové dokumentace dopravních staveb velkého i menšího rozsahu ve všech stupních PD dle příslušných norem, vyhlášek a zákonů, psaní technických zpráv, stanovisek a žádostí o vyjádření, projednávání dokumentace s úřady, zhotoviteli a investory, studium norem, technických podmínek a dalších aktuálních předpisů, výjezdy na stavby a lokality pro zpracovávané projekty během jejich realizace
Požadujeme: stavební vzdělání v oboru dopravní stavby – VŠ nebo SŠ, schopnost pracovat v programu AutoCAD a zájem o CIVIL 3D, znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B a ochotu podle potřeby cestovat, orientaci v související legislativě, normách, technických podmínkách a souvisejících předpisech, schopnost pracovat jak v týmu, tak i samostatně, aktivitu, zodpovědnost, preciznost a dostatečnou flexibilitu
Nabízíme: platové ohodnocení od 25 do 40 tis. Kč, osobní ohodnocení, motivační odměny zakotvené ve vnitropodnikové směrnici jako násobky platového výměru podle výsledků hospodaření střediska, volnou pracovní dobu, možnost práce z domu, benefity dle vnitropodnikové směrnice (mobilní telefon, stravenky, 25 dní dovolené), zapracovaný přátelský kolektiv mladých projektantů, výborně vybavené pracovní zázemí, podporu ve vzdělávání formou účasti na školeních, seminářích a kurzech k dané problematice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.