- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný ihned. I ABSOLVENTI. Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes
Tel. kontakt: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Pracoviště: Janáčkova č.p. 4642/5d, Prostějov. Pracovní doba: rozvržení pracovní doby dle domluvy (plný úvazek)
Požadujeme: ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (1. nebo 2. stupeň) s příslušným zaměřením (konstrukce a doprava), prácet v programu autoCAD, CADKON, v programech MS Office, aktivní řidič motorového vozidla – ŘP skupiny B, orientaci v související legislativě a normách, zájem o obor stavitelství a chuť rozšiřovat své znalosti, schopnost pracovat jak v týmu, tak i samostatně, aktivní a zodpovědný přístup k práci, preciznost a dostatečnou flexibilitu
Náplň práce: budete zpracovávat projektovou dokumentaci zaměřenou na kolejovou dopravu, statické výpočty, budete jednat s investory, subdodavateli a úřady, budete zajišťovat zakázky do výběrových řízení, budete vykonávat pracovní cesty k zadavatelům zakázek, úřadům a příslušným institucím, budete vykonávat další nutné související práce při projekční činnosti, budete pracovat v moderním pracovním prostředí s příjemnou firemní kulturou
Nabízíme: odpovídající platové ohodnocení, odměny zakotvené ve vnitropodnikové směrnici jako násobky platového výměru podle výsledků hospodaření střediska, benefity dle vnitropodnikové směrnice (mobilní telefon, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění), zapracovaný přátelský kolektiv kreativních projektantů , výborně vybavené pracovní zázemí, podporu ve vzdělávání – účast na školeních a kurzech v potřebné problematice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.