- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Do našeho obchodního týmu hledáme kolegu (kolegyni) na pozici obchodního konzultanta pro zdravotnická zařízení.
Pokud vás baví obchod, rádi komunikujete s lidmi a baví vás o lidi pečovat, může to být pravá příležitost pro vás!
Jaké jsou předpoklady na tuto pozici?
" Minim. SŠ vzdělání s maturitou
" Velmi dobré komunikační, prezentační a vyjednávací schopnosti
" Příjemné a reprezentativní vystupování
" Práce s MS Office (Excel, Word, Powerpoint)
" Chuť být úspěšný, být orientovaný na výsledek
" Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
" Ochota učit se novým věcem, zapálení a flexibilita
" Čistý trestní rejstřík a řidičský průkaz skupiny B
Co nabízíme?
" motivační platové hodnocení
" notebook, mobilní telefon a služební vozidlo k využití i k soukromým účelům
" stravenkový paušál, sleva na nákup v Chytré lékárně
" možnost osobního rozvoje a profesního růstu
Své životopisy zasílejte na personální odd. paní Hübnerové na e-mail: e-mail přes
. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.Prosíme, nekontaktujte nás osobně bez předchozí domluvy!
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, výhodný nákup v Chytré lékárně, smlouva na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.