- Plný úvazek
71121 Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)
ZamK.
první kontakt e-mailem, osobně po dohodě
Upřesňující informace:
- nutno doložit praxi v oboru v trvání 3 roky
71121 Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)
ZamK.
první kontakt e-mailem, osobně po dohodě
T2 STAVBY s.r.o.
Teslova 1129/2b
702 00 Ostrava
IČO: 07590113
Datová schránka: hyanezb
Další informace:
GPS: 49.853544740753,18.281057710185,
S-JTSK: -470528.79 -1099547.28,
RUIAN: 25780816
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.