Sociální pracovní/sociální pracovnice

Humpolec
31.000 – 33.000 Kč

Pracovní náplň:

  • Sociální pracovník/ce provádí šetření u zájemců o službu/klientů v jejich domácím prostředí, zpracovává dokumentace související s poskytováním služby, podílí se na tvorbě postupů práce dle standardů kvality sociálních služeb, podílí se na organizaci práce, vytváří rozpisy služeb atd.

Požadujeme:

  • • odbornou způsobilost pracovníka v sociálních službách podle Zákona o sociálních službách
  • § 110 (tj. dokončená VŠ nebo VOŠ v oborech: sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, speciální pedagogika),
  • • výpis z rejstříku trestů
  • • zkušenosti s péčí o seniory nebo zdravotně postižené výhodou
  • • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • • motivaci pro práci se seniory a zdravotně postiženými, schopnost s nimi navazovat vztah v profesionálních hranicích, dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat,
  • • ochotu dále se vzdělávat v oboru, schopnost a ochotu týmové práce, organizační schopnosti,
  • • samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, psychickou vyrovnanost a odolnost,
  • • aktivní práci na PC; zkušenosti s programem Cygnus výhodou
  • • ztotožnění se s hodnotami Charity (etický kodex Charity ČR)

Nabízíme:

  • • hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok (možnost prodloužení) – úvazek 1,0
  • • měsíční mzdové ohodnocení dle dosažené praxe 31.000 –33.000 Kč, osobní ohodnocení, příplatky, mimořádné prémie
  • • 5 týdnů dovolené, 3 dny free days, stravenková a volnočasová karta a další benefity
  • • možnost profesního růstu a vzdělávání v oboru hrazené zaměstnavatelem
  • • podporu při adaptaci na pracovní prostředí
  • • smysluplnou a odpovědnou práci ve stabilní firmě s dlouholetou historií
  • • možnost účasti na duchovním cvičení a akcích pořádaných Oblastní Charitou
  • • podporu přátelského kolektivu, teambuilding

Bližší informace o službě Vám poskytne vedoucí – Jana Řádová, DiS. tel.: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Kamenice nad Lipou Kamenice nad Lipou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. listopadu
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

domácí měsíční na dobu určitou zájem zkušenost