- Plný úvazek

Hlavní náplň činnosti: výkon správních činností na úseku sociálně-právní ochrany dětí, provádění a koordinace opatření směřujících k odstranění nebo zmírnění nepříznivých vlivů působících na vývoj dítěte, vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě a využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítěte, zprostředkování pěstounské péče.
Požadujeme vysokoškolské vzdělání popř. vyšší odborné vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální politiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní činnost, právo nebo speciální pedagogiku. Požadujeme znalost metod sociální práce, znalost problematiky SPOD, znalost práce na počítači. Uvítáme znalost regionu, řidičský průkaz sk. B, komunikativní schopnosti a profesionální vystupování, samostatnost v rozhodování, schopnost emaptie, psychickou stabilitu v krizových situacích, schopnost pravidelného dalšího vzdělávání, schopnost pečovat o vlastní duševní hygienu a předcházet syndromu vyhoření, předpoklady pro týmovou práci.
Dále uvítáme osvědčení o zkoušce zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správních činností při SPOD.
Výhody: 5 týdnů dovolené, sick day, příspěvek na stravování, příspěvek na kulturní a sportovní akce, příspěvek na penzijní připojištění.
Kontakt: e-mailem, výběrové řízení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?