- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: sestavování dílčího návrhu rozpočtu na příslušný rok, zajišťování realizace vybraných částí rozpočtu, provádění rozborů čerpání rozpočtu včetně předkládání návrhů na opatření, projednávání a realizace rozpočtových změn v průběhu roku. Požadavky: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, výpis rejstříku trestů, dobré organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, uživatelská znalost MS Office,řidičské oprávnění skupiny B.
Výhodou praxe ve veřejné správě, znalost předpisů v oblasti rozpočtu.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, platové zařazení dle NV č. 466/2024 Sb., dle přílohy č. 1, v 9. platové třídě (výše mzdy dle délky odborné praxe), místo výkonu práce: Jihlava, nástup možný od 1. června 2025.
Písemnou přihlášku doplněnou o strukturovaný životopis, kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů, kontaktní telefon a adresu zašlete nejpozději do 17. dubna 2025 na adresu: HZS Kraje Vysočina, oddělení personální a PaM, Ke Skalce 32, 586 04 Jihlava nebo e-mailem na kontaktní osobu.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.