- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Motivační dopis, strukturovaný životopis, výpis nebo opis z rejstříku trestu a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, zasílejte do 20.9.2024 na e-mail: e-mail přes do 20.9.2024. S případnými dotazy se prosím obracejte na: e-mail přes tel: Zobrazit tel. číslo .
Požadujeme: odbornou způsobilost dle § 110 odst. 4 písm. a) nebo b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP s max. 2. stupněm invalidity.
Dále požadujeme: trestní bezúhonnost, osobnostní zralost, odpovědnost, komunikační dovednosti, samostatnost, flexibilitu, předpoklady pro týmovou práci, ochotu vzdělávat se, aktivní řidič – řidičský průkaz sk. B, znalost práce s PC, odborná praxe v oboru vítána.
Nabízená práce je zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha č. 2 a Vnitřního platového předpisu, platová třída 10. Platový stupeň dle započ.praxe.
Pracovní činnost obsahuje mj. sociálně-právní a odborné sociální poradenství, doprovázení pěstounských rodin.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, Sick day, příspěvek na stravování
Případně po splnění podmínek osobní příplatek, mimořádné odměny

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.