Nabídky práce
Znojmo
Zapisovatel/ka (i pro OZZ a OZP)

Zapisovatel/ka (i pro OZZ a OZP)

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Smluvní vztah	jiný
Lokalita	Znojmo
Firma	Okresní soud ve Znojmě
Kategorie	Právní služby a soudnictví, Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně
Hrubá mzda	od 21.800 Kč

Požadavky:

uchazeč/ka musí splňovat podmínky bezvadného audiovizuálního příjmu informací, zachování hybnosti horních končetin a jemné motoriky, a ergonomických vlastností při sedavém zaměstnání

Zaměstnanecké výhody:

5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, pružnou pracovní dobu
příspěvek na stravování, a z FKSP příspěvek na rekreaci

Další podrobnosti a informace o výběrovém řízení viz:

https://justice.cz/web/okresni-soud-ve-znojme/volna-mista

Zapisovatel/ka (i pro OZZ a OZP)
Firma:	Okresní soud ve Znojmě
Kontaktní osoba:	Zapisovatel/ka (i pro OZZ a OZP)
Telefonní číslo:

Při kontaktování uveďte jako zdroj portál JenPráce.cz

Zobrazit výpis pracovních nabídek

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Právník/právnička stavebního úřadu Městského úřadu Znojmo

Znojmo
Město Znojmo

25 280 – 37 170 Kč

Plný úvazek

Zveřejněno: 18. dubna

Zapisovatel/ka (i pro OZZ a OZP)

Znojmo
Okresní soud ve Znojmě

od 21 800 Kč

Plný úvazek

Zveřejněno: 16. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Město Znojmo, Okresní soud ve Znojmě

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Soudní zaměstnanec / zaměstnankyně, Právní specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

horní chování ISO OZP podmínky požadavky pracovní příspěvek řízení SOU stravování uchazeč výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání dny dovolené informace okres PR soud vizuál vizuální volna výběr zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje