Kontakt: zaslat životopis, e-mailem
Společnost Karlovarská plynárenská s.r.o., licencovaný dodavatel zemního plynu a elektřiny pro celé území
ČR, působí na trhu od roku 2011. Do obchodního týmu hledáme posilu na pozici Obchodního zástupce –prodej energií a služeb, ideálně s bydlištěm v Karlovarském kraji, nebo Plzeňském kraji.
ZNALOST OBLASTI PRODEJE ENERGIÍ PODMÍNKOU
Popis pozice:
Obchodní zástupce zajišťuje akviziční nabídku služeb jednotlivcům, maloobchodním společnostem a organizacím.
Obchodní zástupce prezentuje nabízené služby srozumitelnou, zákonnou a odbornou formou. Představí veškeré dostupné, důležité a známé informace, zodpovídá na dotazy potenciálních zákazníků a jeho hlavním cílem je úspěšně dokončený prodej služeb ve svěřeném regionu. Je osobně zodpovědný za dodržování etického kodexu obchodníka (vydaného Energetickým regulačním úřadem), formu vystupování a obsah nabídky u koncového zákazníka. Zabezpečuje požadavky zákazníků, vede jednání a navštěvuje zákazníky na základě předem sjednaných setkání, v kanceláři sídla společnosti, nebo na sjednaném místě.
NEJEDNÁ SE O PRODEJ FORMOU PODOMNÍHO PRODEJE !!!
Minimální požadované vzdělání
Min. Střední vzdělání zakončené maturitní zkouškou
Co hledáme
Místo výkonu práce
Oblast Plzeňský kraj
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
