- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt:
osobně: PO-PÁ 8.00–15.00
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: Dagmar Krejčíková, Markéta Pospíšilová zobrazit tel. číslo
Co bude Vaší pracovní náplní?
Elektro montážní práce v krajích: Středočeském, Východočeském a Severočeském kraji
Co od Vás požadujeme?
SOU vzdělání v oboru elektro (elekrikář silnoproud)
Pracovní zkušenosti z obdobné pracovní pozice
Vyhláška 50/78 § 6 (možnost školení)
Řidičský průkaz sk.B
Pracovitost a spolehlivost
Co Vám můžeme nabídnout?
Samostatnou a stabilní pracovní pozici
Pracovní dobu v jednosměnném provozu 06:30 hod.-15:00 hod.
Zaměstnání s dlouhodobou perspektivou a jistotou
Pracovní pozici na hlavní pracovní poměr přímo do kmenového stavu společnosti
Jistotu pracovní smlouvy s možností pracovat na dobu neurčitou
Pravidelný měsíční příjem a možnost dalších prémií, 13.plat
Příspěvek na stravu a cestovní náhrady
RAISA, spol. s r.o.
K Automobilce 631
280 02 Kolín
IČO: 43005071
Datová schránka: f6bv8wv
Další informace:
GPS: 50.062401124517,15.219851036054,
S-JTSK: -686506.10 -1053267.20,
RUIAN: 82048428
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.