- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY:průkaz strojníka a znalost obsluhy manipulátorů New Holland a Manitou výhodou, oprávnění na VZV, vazač, jeřábník výhodou, dobrý zdravotní stav, flexibilita, občasná práce v noci, slušné reprezentativní vystupování, praxe řízení kamionu i v zahraničí výhodou
NABÍZÍME: zajímavou práci v tradiční české firmě, možnost kariérního postupu, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance, podporu vzdělávání a rozvoje, kurzy AJ a NJ v rámci pracovní doby, prémie na zdraví, flexipassy, výhodné čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici, prodej hovězího masa z BIO farmy, řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: e-mailem, osobně, telefonicky (7–14 hod)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.