- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedoucí nutriční terapeut/ka
Máte zkušenosti v klinické výživě a chuť vést tým? Hledáme zkušenou a zodpovědnou osobnost, která s námi bude posouvat hranice moderní nutriční péče. Společně zajistíme zdravé, vyvážené a trendové stravování a budeme neustále zlepšovat stravovací servis i edukaci.
Co požadujeme:
o vzdělání dle zákona č. 96/2004 Sb., odborná způsobilost k výkonu povolání nutričního terapeuta;
o specializace v oboru nutriční terapeut pro výživu dospělých a dětí vítána;
o minimálně 3 roky odborné praxe v oboru;
o zkušenost s vedením menšího týmu výhodou;
o výborné organizační a komunikační dovednosti;
o odpovědný přístup, empatii, pečlivost;
o uživatelská znalost práce na PC (MS Office, práce se zdravotnickým SW výhodou).
Náplň práce:
Co nabízíme:
o zázemí silné a stabilní soukromé společnosti s dlouholetou tradicí;
o plný pracovní úvazek a dlouhodobou spolupráci;
o odpovídající a motivující finanční ohodnocení;
o možnost profesního růstu a účasti na rozvojových projektech;
o zajímavé zaměstnanecké benefity.Kontakt: e-mailem na
Zájem i o občany z EU, který mluví a rozumí česky.
Výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
K žádosti o zařazení do výběrového řízení je třeba doložit:
o strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
o fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
o výpis z rejstříku trestů;
o motivační dopis;
o návrh vlastní koncepce organizace nutriční péče se zaměřením na řízení a koordinaci práce nutričních terapeutů.
Kontakt: e-mail přes nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.